新甘肅·甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)通訊員 王萍

　　“過(guò)去，總是為出門打工顧不上家而發(fā)愁，現(xiàn)在在家門口上班，每月能掙4000多元，還能照顧老人孩子，心里別提多踏實(shí)了。”金塔縣中東鎮(zhèn)農(nóng)民王淑蘭談及現(xiàn)狀，眼角眉梢都漾著藏不住的笑意。

　　王淑蘭的笑容，正是金塔縣破解群眾就業(yè)難題的生動(dòng)注腳，更是縣域民生工程溫暖落地的真實(shí)寫照。

　　就業(yè)是民生之本，一頭連著千家萬(wàn)戶的生計(jì)，一頭連著企業(yè)發(fā)展的活力。如何讓群眾實(shí)現(xiàn)“顧家又增收”的期盼，同時(shí)破解企業(yè)“招工難、用工急”的痛點(diǎn)，成為金塔縣民生工作的重中之重。

　　為此，金塔縣精準(zhǔn)發(fā)力，率先打破招聘“季節(jié)性壁壘”，構(gòu)建起線上線下聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)體系。線上，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)織密信息傳遞網(wǎng)，將企業(yè)用工需求精準(zhǔn)推送到群眾手中，實(shí)現(xiàn)崗位“多跑路”、求職“少跑腿”；線下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立便民招聘點(diǎn)，依托“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等特色活動(dòng)搭建對(duì)接橋梁，讓?shí)徫慌c求職者精準(zhǔn)“牽手”。截至目前，全縣已開展各類招聘活動(dòng)25場(chǎng)次，發(fā)布用工信息505條，推送就業(yè)崗位8115個(gè)，成功解決1223名企業(yè)用工需求，無(wú)數(shù)像王淑蘭一樣的群眾在“家門口”找到了心儀工作，讓“掙錢顧家兩不耽誤”的心愿照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

　　暢通崗位是“魚”，練就本領(lǐng)為“漁”。金塔縣深知，提升就業(yè)質(zhì)量的核心在于增強(qiáng)勞動(dòng)者的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。金塔縣緊扣縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦市場(chǎng)緊缺工種，為勞動(dòng)者量身定制技能培訓(xùn)“大禮包”，從焊工、電工、挖掘機(jī)駕駛員等技術(shù)含量高的傳統(tǒng)工種，到家政服務(wù)、電商運(yùn)營(yíng)等前景廣闊的新興崗位，多樣化的培訓(xùn)課程精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求，確保勞動(dòng)者“學(xué)得會(huì)、用得上、掙得多”。手把手地悉心教學(xué)、沉浸式的實(shí)操演練，讓越來(lái)越多群眾掌握了一技之長(zhǎng)，既敢攬“瓷器活”，更能賺“技術(shù)錢”。

　　數(shù)據(jù)見證著技能培訓(xùn)的扎實(shí)成效：僅2025年，全縣已累計(jì)開展各類工種培訓(xùn)1981人，其中920名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)型，504名創(chuàng)業(yè)者開啟逐夢(mèng)之路，557名企業(yè)職工通過(guò)崗位培訓(xùn)增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，技能培訓(xùn)已然成為群眾手中打開增收致富大門的“金鑰匙”。

　　就業(yè)有門路、技能有提升，權(quán)益保障更要跟得上。為讓勞動(dòng)者安心就業(yè)、放心增收，金塔縣筑牢勞動(dòng)者權(quán)益保障防線，積極組織維權(quán)中心干部深入企業(yè)一線、項(xiàng)目工地開展欠薪隱患排查處置，建立“紅黃藍(lán)”欠薪項(xiàng)目預(yù)警工作臺(tái)賬，常態(tài)化開展“三送一檢”（送政策、送法律、送服務(wù)，檢查隱患）和新就業(yè)形態(tài)用工專項(xiàng)檢查，用法治力量為勞動(dòng)報(bào)酬保駕護(hù)航。目前，已為1800余名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬2016.6萬(wàn)元，讓每一份辛勤付出都能收獲應(yīng)有回報(bào)。

　　一個(gè)個(gè)就業(yè)崗位落地生根，鼓起了群眾腰包；一次次技能提升，厚植了發(fā)展底氣；一筆筆薪酬順利到手，溫暖了人心，更順了心氣。近年來(lái)，金塔縣聚焦就業(yè)這個(gè)最大民生工程，以“崗位供給”破就業(yè)之難，以“技能提升”強(qiáng)增收之基，以“權(quán)益保障”固幸福之本，讓一大批群眾在家門口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、學(xué)技能、增收入的美好愿景。

　　“十四五”以來(lái)，金塔縣持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障，年均發(fā)布用工崗位1萬(wàn)個(gè)，城鎮(zhèn)年均新增就業(yè)2000人以上，年均輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力2.5萬(wàn)人次以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，用穩(wěn)健的數(shù)據(jù)為民生幸福寫下了有力注腳。