新華社北京12月9日電 題：求職遇到“直簽保錄”“高薪內(nèi)推”？別輕信！

　　新華社記者張曉潔

　　一段時(shí)間以來，“直簽保錄”“高薪內(nèi)推”等騙局嚴(yán)重侵害求職者合法權(quán)益。

　　今年以來，人力資源社會(huì)保障部面向社會(huì)公開征集人力資源服務(wù)領(lǐng)域涉嫌違法違規(guī)行為線索，集中查處了一批“黑職介”，虛假招聘，“直簽保錄”“高薪內(nèi)推”，“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”，違規(guī)收費(fèi)等違法違規(guī)案件。典型案例通報(bào)如下：

　　非法職業(yè)中介——

　　重慶某電子商務(wù)有限公司在未取得人力資源服務(wù)許可的情況下，擅自通過某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司賬號(hào)“某某便民”為用人單位發(fā)布招聘信息，收取服務(wù)費(fèi)用。對(duì)該公司未取得人力資源服務(wù)許可證從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的行為，屬地人社部門依法作出行政處罰決定，沒收違法所得并處罰款。

　　山東青島某信息咨詢有限公司法定代表人通過某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)其他用人單位招聘信息引流，以招聘服務(wù)名義收取反映人咨詢費(fèi)35萬元。對(duì)未經(jīng)許可從事職業(yè)中介活動(dòng)的違法行為，屬地人社部門已按程序予以行政處罰，并將涉嫌詐騙犯罪線索通報(bào)公安部門。

　　“直簽保錄”“高薪內(nèi)推”——

　　吉林某人力資源有限公司以安排吉林市某集團(tuán)有限公司文職內(nèi)勤崗位（文字綜合）為由，與反映人簽訂職業(yè)介紹協(xié)議，收取信息咨詢服務(wù)費(fèi)20萬元，存在發(fā)布虛假招聘信息、以招聘為名牟取不正當(dāng)利益等違法行為，且涉及金額巨大，涉嫌詐騙犯罪。屬地人社部門將案件材料通報(bào)公安、市場監(jiān)管部門依法處理，并將依法吊銷該公司人力資源服務(wù)許可證。

　　江蘇徐州某信息咨詢服務(wù)有限公司在未取得人力資源服務(wù)許可證的情況下，通過某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬號(hào)“鐵路行業(yè)就業(yè)推薦”發(fā)布包括“某地鐵車輛維保檢修員”等招聘信息。該公司與反映人簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，承諾推薦其入職某地鐵公司，約定就業(yè)服務(wù)費(fèi)5．8萬元并繳納定金1．8萬元。后反映人因未成功入職要求退款，該公司以各種理由推諉。屬地人社部門依法責(zé)令其停止從事職業(yè)中介活動(dòng)，做出行政處罰，將該公司涉嫌虛假宣傳等材料通報(bào)市場監(jiān)督管理部門、公安機(jī)關(guān)依法處理。

　　陜西某人力資源有限公司以承諾辦理西安市公辦學(xué)校教師編制崗位為名，先后向多人收取13萬元至20萬元不等的中介服務(wù)費(fèi)，后未能兌現(xiàn)入職承諾且拒絕退費(fèi)。對(duì)此，屬地人社部門已對(duì)該公司依法作出行政處罰，并將涉嫌詐騙線索通報(bào)公安部門。

　　“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”——

　　江蘇鹽城某教育科技有限公司未取得人力資源服務(wù)許可證，長期通過某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布視頻、帖文，推薦兼職崗位并以話術(shù)誘導(dǎo)求職者參加培訓(xùn)，收取培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)后推薦求職者在某某兼職等三家公司網(wǎng)站平臺(tái)領(lǐng)取兼職工作任務(wù)，求職者要求解除培訓(xùn)協(xié)議申請退費(fèi)時(shí)，則通過短信、律師函、法院訴訟等形式催收違約金，涉嫌虛假宣傳、超范圍經(jīng)營、誘導(dǎo)消費(fèi)等。屬地人社部門依法責(zé)令其停止從事職業(yè)中介活動(dòng)，將涉嫌虛假宣傳、超范圍經(jīng)營和誘導(dǎo)消費(fèi)等情況通報(bào)公安機(jī)關(guān)及市場監(jiān)管部門依法處理，督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下架相關(guān)招聘信息并暫停公司賬號(hào)發(fā)布功能。

　　山東青島某文化服務(wù)有限公司在某網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布化妝師助理招聘信息，有人來面試則聲稱其沒有工作經(jīng)驗(yàn)，需要培訓(xùn)兩個(gè)月。其后求職者與青島某科技有限公司簽訂協(xié)議參加培訓(xùn)。經(jīng)查，某文化服務(wù)有限公司并無化妝師崗位，其發(fā)布招聘化妝師助理信息且誘導(dǎo)求職者參加培訓(xùn)，存在提供虛假招聘信息、發(fā)布虛假招聘廣告等違反法律法規(guī)規(guī)定的情形。某科技有限公司存在未經(jīng)許可擅自組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)行為。屬地人社部門責(zé)令上述公司限期改正，關(guān)閉職業(yè)中介、停止辦學(xué)、退還所收費(fèi)用。

　　四川某品牌管理有限公司以招聘新媒體運(yùn)營相關(guān)崗位為名，誘導(dǎo)求職者報(bào)名后稱其無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需參加為期44天的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用19800元，求職者通過第三方平臺(tái)辦理分期付款。對(duì)該公司在未取得職業(yè)技能培訓(xùn)許可的情況下，以招聘名義誘導(dǎo)求職者參與培訓(xùn)牟取不正當(dāng)利益行為，屬地人社部門依法立案調(diào)查，責(zé)令該公司停止培訓(xùn)活動(dòng)、退還所收費(fèi)用。

　　違規(guī)收費(fèi)——

　　河南某健康管理有限公司在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，存在以“墊付培訓(xùn)費(fèi)”為由約定克扣員工工資的條款，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于不得扣押勞動(dòng)者證件、財(cái)物及不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛞云渌�名義收取財(cái)物的相關(guān)規(guī)定。針對(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題，屬地人社部門責(zé)令其立即糾正勞動(dòng)合同中的違法違規(guī)內(nèi)容，廢除有關(guān)以“墊付培訓(xùn)費(fèi)”為由克扣工資的條款，要求不再發(fā)生類似行為。

　　上海某勞務(wù)派遣有限公司與上海某客運(yùn)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議并派遣駕駛員11人，但逐月扣除部分工資作為風(fēng)險(xiǎn)押金，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于不得扣押勞動(dòng)者證件、財(cái)物及不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛞云渌�名義收取財(cái)物的相關(guān)規(guī)定。對(duì)此，經(jīng)屬地人社部門督促，該公司退還收取的風(fēng)險(xiǎn)押金4．9萬元。

　　人力資源社會(huì)保障部提醒求職者提高警惕，嚴(yán)防求職陷阱，如權(quán)益受到侵害，請及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門舉報(bào)反映。