近年來(lái)，白銀有色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“白銀產(chǎn)業(yè)公司”）緊扣“十四五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以“聚焦高質(zhì)量發(fā)展，彰顯甘肅國(guó)企力量”為核心使命，在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園林綠化、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店餐飲、廣告印刷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域精耕細(xì)作、提質(zhì)增效，交出了一份結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、底色亮、擔(dān)當(dāng)足的“十四五”奮進(jìn)答卷。

　　改革增活力  主業(yè)提質(zhì)效

　　改革賦能，內(nèi)生活力持續(xù)釋放。“十四五”以來(lái)，白銀產(chǎn)業(yè)公司以國(guó)企改革深化提升行動(dòng)為牽引，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)深化“黨建入章”與“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，明確黨組織在公司治理中的法定地位，構(gòu)建起“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的治理格局。

　　市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制同步健全，實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層任期制和契約化管理全覆蓋，全級(jí)次8名經(jīng)理層成員、16名管理人員均納入該管理體系。白銀產(chǎn)業(yè)公司聚焦“能上能下”核心目標(biāo)，推行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制，深化“三項(xiàng)制度”改革，全面實(shí)施“雙合同”市場(chǎng)化用工模式——以勞動(dòng)合同明確“身份”，用崗位合同界定“職責(zé)”。同時(shí)，健全差異化考核體系，推行全員績(jī)效考核，職工干事創(chuàng)業(yè)的活力被充分激發(fā)，企業(yè)治理效能顯著提升，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　數(shù)據(jù)是改革成效最直觀的體現(xiàn)。白銀產(chǎn)業(yè)公司營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額和職工年平均收入較“十三五”末增幅分別達(dá)26.67%、244.44%和67.08%，改革紅利持續(xù)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。

　　在改革筑牢發(fā)展根基的同時(shí)，白銀產(chǎn)業(yè)公司深耕主業(yè)，推動(dòng)發(fā)展質(zhì)效實(shí)現(xiàn)跨越提升。立足自身實(shí)際，培育形成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)租賃、園林綠化三大核心主業(yè)，精益求精、精耕細(xì)作，助力高質(zhì)量發(fā)展落地見(jiàn)效。

　　其中，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)板塊堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化導(dǎo)向，融入產(chǎn)品品質(zhì)提升與綠色建筑理念，投資1.3億元打造3.1萬(wàn)平方米國(guó)企精品商品房項(xiàng)目。園林綠化板塊聚焦苗木培育、園林施工、綠化養(yǎng)護(hù)全鏈條協(xié)同發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、拓展業(yè)務(wù)邊界，成功扭轉(zhuǎn)多年虧損局面，2024年實(shí)現(xiàn)盈利89.42萬(wàn)元，虧損治理成效顯著。租賃資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊則借助數(shù)字化管理手段提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)利用率與營(yíng)收效益雙重提升，租賃收入較“十三五”末增幅達(dá)44.23%，業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

　　白銀產(chǎn)業(yè)公司銅城房地產(chǎn)公司2022年開(kāi)工建設(shè)的長(zhǎng)通路商品房項(xiàng)目—銅城怡園

　　創(chuàng)新拓新局  產(chǎn)業(yè)添動(dòng)能

　　如果說(shuō)改革是發(fā)展的“強(qiáng)心劑”，創(chuàng)新便是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。白銀產(chǎn)業(yè)公司堅(jiān)持以創(chuàng)新破解發(fā)展難題，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整提質(zhì)增效，讓多元產(chǎn)業(yè)煥發(fā)蓬勃生機(jī)。

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)初見(jiàn)成效，各業(yè)務(wù)板塊主動(dòng)擁抱市場(chǎng)變革，房地產(chǎn)嘗試新媒體營(yíng)銷；園林綠化探索技術(shù)引進(jìn)和對(duì)外合作；農(nóng)業(yè)板塊試點(diǎn)高附加值經(jīng)濟(jì)作物。同時(shí)，在充電樁、保障性租賃住房等新領(lǐng)域進(jìn)行前瞻布局，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)板塊秉持綠色發(fā)展理念，探索現(xiàn)代化、集約化發(fā)展模式。緊盯市場(chǎng)需求，深入開(kāi)展調(diào)研，充分利用閑置資產(chǎn)，投資30余萬(wàn)元建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)站、120噸電子地磅、農(nóng)資農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)部，擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)范圍，為農(nóng)場(chǎng)及周邊農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。發(fā)展農(nóng)場(chǎng)特色種植，試點(diǎn)推廣經(jīng)濟(jì)作物100畝、飼草料玉米200畝，預(yù)期收益良好。酒店餐飲板塊運(yùn)用新媒體平臺(tái)加大宣傳，積極拓展線上銷售渠道，客房入住率和餐飲上座率大幅提升，經(jīng)營(yíng)呈向好趨勢(shì)。廣告印刷板塊完全市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，積極承攬印刷、廣告業(yè)務(wù)，拓展商貿(mào)業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)收入與“十三五”末相比增幅197.6%。

　　擔(dān)當(dāng)踐使命  民生暖人心

　　國(guó)企擔(dān)當(dāng)，于社會(huì)責(zé)任中書(shū)寫(xiě)民生溫度。白銀產(chǎn)業(yè)公司始終把維護(hù)職工根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度，惠民答卷更有厚度。

　　在職工福祉方面，白銀產(chǎn)業(yè)公司聚焦職工急難愁盼問(wèn)題，推動(dòng)職工薪酬穩(wěn)步增長(zhǎng)，讓職工的幸福感、獲得感顯著提升。

　　在民生保障領(lǐng)域，向鄉(xiāng)村振興幫扶村捐贈(zèng)49.67萬(wàn)元，用于教育資助與產(chǎn)業(yè)幫扶；為積石山地震災(zāi)區(qū)捐款103.2萬(wàn)元，支援抗震救災(zāi)；向榆中縣山洪災(zāi)害救災(zāi)捐款23.11萬(wàn)元；開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，資助32名學(xué)生完成學(xué)業(yè)。疫情期間，嚴(yán)格落實(shí)政策要求，為中小微企業(yè)減免房租共計(jì)859.44萬(wàn)元。在安全保障方面，拆除農(nóng)場(chǎng)危房80間，并投入12.7萬(wàn)元對(duì)127間長(zhǎng)期有人居住的危房實(shí)施分步搬離拆除，全力保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。此外，維修農(nóng)場(chǎng)灌溉渠道及房屋排水設(shè)施15公里，積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)村振興優(yōu)惠政策，投資619萬(wàn)元實(shí)施道路硬化與“美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)”建設(shè)項(xiàng)目，顯著改善農(nóng)場(chǎng)農(nóng)戶居住條件，用實(shí)際行動(dòng)彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

　　黨建強(qiáng)根基  發(fā)展譜新篇

　　所有發(fā)展成績(jī)的取得，根本在于黨建的堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)。“十四五”以來(lái)，白銀產(chǎn)業(yè)公司黨委以實(shí)施“政治統(tǒng)領(lǐng)、凝心鑄魂、選賢任能、人才賦能、強(qiáng)基固本、先鋒引領(lǐng)、正風(fēng)肅紀(jì)、制度貫穿”黨建系統(tǒng)工程為抓手，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，持續(xù)推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)規(guī)范落地。

　　白銀產(chǎn)業(yè)公司不斷豐富黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的載體，完善考核評(píng)價(jià)體系，建立月度黨建工作提醒機(jī)制與“28”權(quán)重比例考評(píng)機(jī)制，每月以20%的權(quán)重將黨建工作與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)同考核、同兌現(xiàn)，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，形成工作閉環(huán)，黨建工作成效持續(xù)提升。2023年、2024年，白銀產(chǎn)業(yè)公司黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子在甘肅省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)年度考核中連續(xù)榮獲“優(yōu)秀”等次，2名黨務(wù)干部獲評(píng)省政府國(guó)資委“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，1名基層干部榮獲甘肅省“勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

　　“十四五”期間，白銀產(chǎn)業(yè)公司以改革破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新激活產(chǎn)業(yè)動(dòng)能，以擔(dān)當(dāng)踐行國(guó)企使命，六大主營(yíng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，交出了一份優(yōu)異答卷。如今“十四五”收官在即，但高質(zhì)量發(fā)展的征程永無(wú)止境。

　　站在新的起點(diǎn)上，白銀產(chǎn)業(yè)公司將繼續(xù)錨定高質(zhì)量發(fā)展方向，在“十五五”新征程上彰顯更大作為、貢獻(xiàn)更強(qiáng)力量，書(shū)寫(xiě)甘肅國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。