華潤電力甘肅公司瓜州基地作為公司首個區(qū)域化集中運(yùn)檢基地，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為抓手，以爭創(chuàng)“一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊”為目標(biāo)，奮力打造新時代新能源行業(yè)的先鋒標(biāo)桿，全面激發(fā)內(nèi)生動力，在人才培養(yǎng)、社會責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新、員工關(guān)愛等方面取得顯著成效。

　　以賽促學(xué)  鍛造一流人才梯隊

　　該基地堅持“以賽促學(xué)、以學(xué)促用”，構(gòu)建“每日一問+分層培訓(xùn)+一機(jī)一冊+視頻教學(xué)”四位一體培養(yǎng)體系。在2025年甘肅省百萬職工勞動和技能競賽——新能源裝備運(yùn)維職業(yè)技能大賽（省級一類決賽）中，榮獲團(tuán)體三等獎，總成績位列全省第4名；獲個人三等獎2人次；在華潤電力中西大區(qū)“潤新杯”技術(shù)比武中，基地摘得風(fēng)機(jī)團(tuán)隊二等獎。

　　該基地搭建內(nèi)部“練兵”平臺，已連續(xù)舉辦三屆內(nèi)部技術(shù)比武，累計參賽超90人次。比賽緊扣風(fēng)機(jī)故障排查、電氣設(shè)備試驗等真實運(yùn)維場景，堅持“以老帶新、實戰(zhàn)練兵”，有效激發(fā)員工強(qiáng)技能、提本領(lǐng)的熱情。截至目前，基地已向公司輸出中層管理人員4名、業(yè)務(wù)骨干11名，成為公司人才的“孵化基地”。

　　創(chuàng)新驅(qū)動  打造智慧運(yùn)維標(biāo)桿

　　如果說人才是基石、責(zé)任是底色，那么創(chuàng)新就是瓜州基地高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。該基地堅持“創(chuàng)新源于現(xiàn)場、成果服務(wù)現(xiàn)場”，既深耕一線“微創(chuàng)新”，又攻堅關(guān)鍵技術(shù)“硬突破”。

　　在核心技術(shù)攻關(guān)上，基地同步推進(jìn)多項行業(yè)示范項目，成功部署葉片凈空雷達(dá)預(yù)警系統(tǒng)，實現(xiàn)葉尖與塔筒間距高精度實時監(jiān)測，有效防范掃塔風(fēng)險；搭建IOM4.2控制板卡自主修復(fù)平臺，年維修超120塊，節(jié)約備件成本逾百萬元；實施金風(fēng)1.5MW風(fēng)機(jī)網(wǎng)側(cè)功率模塊擾流絲技術(shù)改造，顯著增強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行可靠性。此外，在儲能AGC智能控制、大部件精準(zhǔn)管理、智慧電站AI監(jiān)控等領(lǐng)域亦取得系列突破。

　　基地積極投身行業(yè)創(chuàng)新與經(jīng)驗共享，在多項國家級專業(yè)評選中屢獲殊榮。在中國電力技術(shù)市場協(xié)會運(yùn)維檢修分會組織的“2025年風(fēng)電運(yùn)維檢修‘五小’創(chuàng)新成果”評選中，基地報送的6項基層原創(chuàng)成果全部獲獎，斬獲一等獎2項、二等獎2項、三等獎2項；在其舉辦的新能源設(shè)備典型缺陷案例交流年會上，基地多項案例成功入選《電力設(shè)備典型缺陷案例成果名單》，常春永、張建俊、張海峰、張軍4名員工憑借扎實的專業(yè)能力與突出的工作實績，榮獲“2025年度新能源運(yùn)檢之星”稱號。一系列成果充分彰顯了一線員工立足崗位、銳意創(chuàng)新的實踐智慧，進(jìn)一步印證了基地在新能源運(yùn)維領(lǐng)域的專業(yè)實力與標(biāo)桿地位。 

　　基地推動創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)固化、模式輸出，真正實現(xiàn)“以小促大、以點帶面”，全力打造技術(shù)領(lǐng)先、智能高效、可復(fù)制推廣的新能源智慧運(yùn)維標(biāo)桿。

　　心系社會  踐行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　“工人先鋒號”不僅是技術(shù)品牌，更是責(zé)任旗幟。該基地將履行社會責(zé)任深度融入創(chuàng)建全過程，弘揚(yáng)雷鋒精神，踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿理念，持續(xù)傳遞華潤溫度、彰顯能源擔(dān)當(dāng)。

　　在第62個學(xué)雷鋒紀(jì)念日，該基地開展“三月春風(fēng)暖人心·雷鋒志愿獻(xiàn)真情”主題公益活動，走進(jìn)瓜州縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，捐贈米、面、油及保暖棉襪等物資。員工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，逐戶排查生活區(qū)電路、照明及開關(guān)，歷時數(shù)小時完成21間房屋的用電隱患整治，徹底消除安全風(fēng)險。大家陪老人聊天、下棋、話家常，用真誠陪伴驅(qū)散孤獨，現(xiàn)場溫情涌動。

　　重陽節(jié)期間，該基地負(fù)責(zé)人劉斌帶領(lǐng)黨員、團(tuán)員青年再次走進(jìn)三道溝鎮(zhèn)養(yǎng)老院，開展“敬老傳情踐初心·創(chuàng)建先鋒擔(dān)使命”志愿服務(wù)。除物資捐贈外，志愿者用通俗語言普及“綠色電力”知識，講述風(fēng)電如何點亮千家萬戶，讓老年群體在輕松互動中感知綠色能源的時代脈動。

　　在教育幫扶方面，該基地積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，累計向河?xùn)|鎮(zhèn)人民政府捐贈助學(xué)金10萬元，專項用于資助困難學(xué)生、改善基層教學(xué)條件。“教育是鄉(xiāng)村振興的基石”，基地將持續(xù)關(guān)注青少年成長，播撒希望種子，托舉未來夢想。

　　此外，該基地常態(tài)化慰問河?xùn)|鎮(zhèn)孤寡老人，建立結(jié)對關(guān)愛機(jī)制；積極參與“瓜州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)與新能源企業(yè)結(jié)對助推項目建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興行動”，對結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)——西湖鎮(zhèn)的困難群眾開展精準(zhǔn)幫扶，定期送去生活物資與節(jié)日問候，切實將組織溫暖轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的民生福祉。

　　一次次躬身實踐，一樁樁暖心善舉，不僅擦亮了“工人先鋒號”的服務(wù)底色，更生動詮釋了華潤電力“在發(fā)展中盡責(zé)、在貢獻(xiàn)中融合”的責(zé)任理念。

　　關(guān)愛聚力 夯實先鋒創(chuàng)建根基

　　該基地始終堅持以員工為中心，把解決一線職工“急難愁盼”作為“工人先鋒號”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，推動組織關(guān)懷從“有形覆蓋”邁向“有效落實”。

　　針對戈壁深處長期存在的生活保障難題，基地全力推進(jìn)5公里引水工程，徹底終結(jié)員工“拉水喝”的歷史，實現(xiàn)從“有水用”到“用好水”的質(zhì)變；面對采購不便、補(bǔ)給困難的實際，引入24小時自助售貨機(jī)，提供飲品、方便食品等日常所需，讓貼心服務(wù)全天候在線。

　　聚焦員工身心健康，基地聯(lián)合酒泉市人民醫(yī)院開展“健康送到家門口”專項行動，邀請三甲醫(yī)院專家深入現(xiàn)場舉辦職業(yè)健康講座，并“一對一”解讀體檢報告，幫助員工科學(xué)管理慢性病、改善亞健康狀態(tài)，切實打通健康服務(wù)“最后一公里”。

　　針對電信網(wǎng)絡(luò)詐騙高發(fā)態(tài)勢，基地主動對接屬地司法機(jī)關(guān)，邀請瓜州縣檢察院開展反詐普法專題講座，通過真實案例剖析、防騙技巧講解和互動答疑，全面提升員工識詐、防詐、反詐能力，筑牢人身與財產(chǎn)安全“防護(hù)墻”。

　　一件件實事落地見效，一項項服務(wù)精準(zhǔn)暖心，不僅顯著提升了員工的獲得感、幸福感和安全感，更凝聚起全員投身“工人先鋒號”創(chuàng)建的強(qiáng)大合力。這些看似細(xì)微的舉措，實則構(gòu)筑了基地“留人、育人、暖人”的堅實生態(tài)。

　　面向未來，該基地將持續(xù)深化“五個一流”創(chuàng)建內(nèi)涵，努力打造可復(fù)制、可推廣的新能源智慧運(yùn)維“瓜州樣板”，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動能。

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